I. WYJAZDY STUDENTÓW obejmują:
- wyjazdy studentów na studia (SMS) i praktykę (SMP)
- wyjazdy studentów z prawem do dodatku socjalnego na studia i praktykę
- wyjazdy studentów niepełnosprawnych na studia i praktykę
Kraje wchodzące w skład grupy |
Studia |
Praktykę |
I grupa: |
520 Euro |
620 Euro |
II grupa: |
500 Euro |
600 Euro |
III grupa: |
450 Euro |
550 Euro |
Tabela 2
Mobilność studentów (wyjazd na studia i praktykę) znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej, posiadających uprawnienia do otrzymywania stypendium socjalnego
Kraje wchodzące w skład grupy | Studia i praktyka Miesięczna stawka stypendium w PLN dla studenta z budżetu PO WER z prawem do "dodatku socjalnego" |
I grupa Austria, Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja, Wielka Brytania |
3069 PLN |
II grupa Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Malta, Niemcy, Portugalia,Włochy |
2984 PLN |
III grupa Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Macedonia Pólnocna, Litwa, Łotwa, Rumunia, Serbia, Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry |
2771 PLN |
Tabela 3
Mobilność studentów niepełnosprawnych wyjeżdżających na studia i praktyki
Kraje wchodzące w skład grupy | Studia Miesięczna stawka stypendiu w PLN dla studenta z budżetu PO WER wyjeżdżającego na studia |
Praktyka Miesięczna stawka stypendium w PLN dla studenta z budżetu PO WER wyjeżdżającego na praktykę |
grupa I Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja, Wielka Brytania |
2217 PLN | 2643 PLN |
grupa II Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania,Holandia, Malta, Niemcy,Portugalia, Włochy |
2131 PLN | 2558 PLN |
grupa III Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Macedonia Północna, Litwa, Łotwa, Rumunia,Serbia,Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry |
1918 PLN | 2345 PLN |
Dodatkowa kwota wynikająca z potrzeb osoby niepełnosprawnej | W zależności od potrzeb wynikających z wniosku zlożonego do FRSE. FRSE ma prawo do zredukowania wnioskowanej kwoty, również aby umozliwić wyjazd większej liczbie osób. Kwota ta podlega rozliczeniu na podstawie dowodów finansowych. |
10) Wysokość stypendium określana jest w oparciu o następujące zasady:
a) stawki stypendiów wypłacane przy wyjazdach do tych samych krajów/miejscowości dla studentów wszystkich wydziałów Uczelni są jednakowe,
b) okres pobytu w uczelni partnerskiej/instytucji przyjmującej stanowiący podstawę rozliczenia stypendium będzie określany z dokładnością do 1/30 dnia miesiąca. Jeżeli różnica pomiędzy potwierdzonym okresem, a wskazanym w umowie o dofinansowanie będzie większa niż 5 dni to w konsekwencji tego dofinansowanie zostanie proporcjonalnie zmniejszone. W przeciwnym razie, jeżeli różnica wyniesie 5 dni lub mniej dofinansowanie pozostanie bez zmian,
c) stawki miesięcznego stypendium ustalone na rok akademicki 2020/2021 nie podlegają zmianom,
d) kwota stypendium musi być wyrażona w EUR. Wyjątkiem jest stypendium z programu PO WER wypłacane w PLN. Przyznane i wypłacone studentowi stypendium musi być liczbą całkowitą.
11) Fundusze zwolnione w wyniku:
- krótszych pobytów niż przyjęte przed wyjazdem,
- wysłania mniejszej liczby studentów niż planowana,
- rezygnacji z wyjazdów z przyczyn losowych,
- innych zdarzeń,
będą przyznawane:
a) w pierwszej kolejności kandydatom na wyjazd przeniesionym na listę główną z listy rezerwowej lub studentom początkowo zaakceptowanym na wyjazd bez stypendium Erasmusa+,
b) w następnej kolejności w przypadku braku kandydatów na wyjazd wyżej wymienionych w punkcie a) zwolnione fundusze będą rozdzielone pomiędzy studentów, którym przedłużono pobyt na stypendium,
c) kolejno - na przesunięcie środków pomiędzy kategorią SMS i SMP w zależności od liczby realizowanych wyjazdów studentów na studia i praktyki zagraniczne.
12) Przekazanie stypendium studentowi może nastąpić tylko po zaakceptowaniu przez studenta wszystkich warunków umowy i po jej podpisaniu. Stypendium będzie przekazane w jednej racie ok. 1 miesiąc przed wyjazdem na studia/praktykę, poprzez przelew na rachunek bankowy studenta prowadzonym w walucie EUR - dotyczy wyjazdów na studia i/lub praktyki studentów, którzy nie pobierają stypendium socjalnego lub PLN - dotyczy wyjazdów na studia i/lub praktykę studentów, którzy pobierają stypendium socjalne oraz studentów niepełnosprawnych.
13) Po powrocie z uczelni partnerskiej/instytucji przyjmującej student jest zobowiązany do rozliczenia otrzymanego stypendium zgodnie z zasadami określonymi w umowie podpisanej przed wyjazdem. Rozliczenie obejmuje również dostarczenie do Uczelni macierzystej wymaganych umową dokumentów. Okres pobytu w uczelni partnerskiej / instytucji przyjmującej stanowiący podstawę rozliczenia stypendium będzie określany z dokładnością do 1/30 dnia miesiąca zgodnie z zasadą określoną w pkt I.8 niniejszych zasad.
II. WYJAZDY PRACOWNIKÓW obejmują:
- wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA) - 4 miejsca,
- wyjazd nauczyciela akademickiego na szkolenie, ktore dotyczyć ma rozwijania umiejętności pedagogicznych i umiejętności w zakresie opracowania programów nauczania (STT) - 1 miejsce,
- wyjazdy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w celach szkoleniowych, które maja dotyczyć zdobycia praktycznego doświadczenia (job shadowing / szkolenie / warsztaty) (STT) - 6 miejsc.
1) Wysokość przyznanych środków dla PWSZ im. Witelona w Legnicy na wyjazdy pracowników wynosi 13 585 EUR (11 wyjazdów pracowników).
2) Nauczyciele akademiccy oraz pracownicy nie będący nauczycielami akademickimi wyjeżdżający w ramach programu Erasmus+ za granicę otrzymują dofinasowanie którego wysokość uzależniona jest od docelowego kraju pobytu na stypendium.
3) Stypendium przeznaczone jest na pokrycie kosztów związanych z wyjazdem i pobytem w uczelni partnerskiej/instytucji przyjmującej. Stypendium nie pokrywa pełnych kosztów związanych z pobytem za granicą.
4) Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Witelona w Legnicy przyznaje stypendium dla nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi na pobyt trwający:
a) 5 dni roboczych kolejno nastepujacych po sobie dla nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych. Podczas jednego wyjazdu nauczyciel akademicki jest zobowiązany do przeprowadzenia co najmniej 8 godzin zajęć dydaktycznych.
b) 5 dni roboczych kolejno nastepujach po sobie dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w celach szkoleniowych.
W przypadku pobytu nauczyciela akademickiego w uczelni partnerskiej trwającego dłużej niż 7 dni liczba godzin zajęć do przeprowadzenia zwiększa się proporcjonalnie. Wydłużenie pobytu powyżej 5 dni roboczych nie jest finansowane przez uczelnię ze względu na ograniczone środki finansowe.
5) Osoby niepełnosprawne z orzeczonym stopniem niepełnosprawości, mogą ubiegać się o dodatkowe fundusze pochodzące ze specjalnego funduszu przeznaczonego dla niepełnosprawnych.
6) W latach 2020/2022 Narodowa Agencja Programu Erasmus+ ustaliła następujące wysokości stawek stypendium dla pracowników:
Tabela 4
Wyjazdy pracowników w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz wyjazdy pracowników w celach szkoleniowych
Kraje wchodzące w skład grupy | Dzienna stawka stypendium w EUR wypłacana pracownikowi |
I grupa: Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja, Wielka Brytania |
180 EUR |
II grupa: Austria, Belgia, Bułgaria, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Malta, Niemcy, Portugalia, Włochy
|
160 EUR |
III grupa: Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Macedonia Północna, Litwa, Łotwa, Rumunia, Serbia, Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry, Polska |
140 EUR |
Tabela 5
Podróż - wyjazdy pracowników
Odległość | Kwota |
od 10 do 99 km | 20 EUR na uczestnika |
od 100 do 499 km | 180 EUR na uczestnika |
od 500 do 1999 km |
275 EUR na uczestnika |
od 2000 do 2999 km | 360 EUR na uczestnika |
od 3000 do 3999 km | 530 EUR na uczestnika |
od 4000 do 7999 km |
820 EUR na uczestnika |
8000 km lub więcej | 1500 EUR na uczestnika |
Uwaga: "Odległość" określa dystans pomiedzy miejscem wyjazdu a przyjazdu docelowego (w jedną stronę), a "Kwota"- ryczałt dofinansowania podróży w obie strony (do i z miejsca docelowego).
7) Wysokość stypendium dla każdego pracownika jest określana w oparciu o następujące zasady:
a) wysokość stawek stypendium wypłacane przy wyjazdach do tych samych krajów/miejscowości dla pracowników wszystkich wydziałów/ jednostek Uczelnią są jednakowe,
b) maksymalna kwota stypendium, jaką można wypłacić pracownikowi wynosi: liczba dni x dzienna stawka stypendium + ryczałt dofinansowania podróży.
W celu obliczenia kosztów podróży jest stosowany kalkulator odległości, opracownay przez Komisję Europejską. Kwota ryczałtu jest uzalezniona od odległości między miejscem rozpoczęcia podróży z miejscem docelowym (pod uwagę bierzemy odległość podróży w jedną stronę, aby obliczyć kwotę ryczałtu należną za podróż w obie strony). Uczelnia nie gwarantuje wypłacenia ryczałtu dofinansowania podróży.
c) informacja o wysokości stypendium oraz o możliwości wypłaty ryczałtu dofinansowania podróży będzie przekazana po zakończeniu procesu kwalifikacji telefonicznie lub pocztą e-mail do wszystkich osób zakwalifikowanych.
d) kwota stypendium wyrażona jest w EUR. Przyznane i wypłacone pracownikowi stypendium musi być liczbą całkowitą.
e) okres pobytu w uczelni partnerskiej/instytucji przyjmującej stanowiący podstawę rozliczenia stypendium będzie określany z dokładnością do jednego dnia.
8) Fundusze zwolnione w wyniku:
- krótszych pobytów niż przyjęte przed wyjazdem,
- rezygnacji z wyjazdów z przyczyn losowych,
- innych zdarzeń
będą przeznaczone na:
a) wyjazd kandydatów przeniesionych na listę główną z listy rezerwowej
lub
b) przesunięcie środków pomiędzy kategorią STA i STT w zależności od liczby realizowanych wyjazdów nauczycieli akademickich oraz wyjazdów w celach szkoleniowych.
lub
c) przesunięcie środków pomiędzy kategorią STA i STT do SMS i SMP w zależności od liczby realizowanych wyjazdów studentów na studia lub praktyki zagraniczne oraz wyjazdów nauczycieli akademickich oraz wyjazdów w celach szkoleniowych.
9) Przekazanie stypendium pracownikowi może nastąpić tylko po zaakceptowaniu przez pracownika wszystkich warunków umowy i po jej podpisaniu. Stypendium będzie przekazane w jednej racie ok. 1 miesiąc przed wyjazdem, poprzez przelew na rachunek bankowy pracownika prowadzony w walucie EUR.
10) Po powrocie z uczelni partnerskiej/instytucji przyjmującej pracownik jest zobowiązany do rozliczenia otrzymanego stypendium zgodnie z zasadami określonymi w umowie finansowej podpisanej przed wyjazdem. Rozliczenie obejmuje dostarczenie do Uczelni macierzystej wymaganych umową dokumentów.
Legnica, dnia 13.07.2020 r.
Sekcja ds. Współpracy z Zagranicą
ul. Sejmowa 5C (pokój 216, II piętro) 59-220 Legnica
Tel:+48 76 723 23 47, +48 76 723 23 46
Fax:76 723-29-05
Email: malgorzata.witkowskam@collegiumwitelona.pl
zobacz lokalizację na mapie
Najnowsze wydarzenia sportowe, kulturalne, naukowe oraz wiele innych ciekawych informacji
Deklaracja dostępności
zdobędziesz wiedzę od najlepszych teoretyków i praktyków
nowoczesne formy zajęć interaktywnych
praktyczne kierunki kształcenia
nowoczesna i dobrze wyposażona baza laboratoryjna
ścisła współpraca z pracodawcami